Cette 2ème cession répond aux besoins de recrutement de la société pour compléter les nouvelles équipes de chargements mises en place avec l’organisation de travail en 2*12h00. Elle a aussi été mise en place car la 1ère cession n’a pas atteint les objectifs espérés par la société car 1 seul candidat a réussi sur 6 inscrits.
De plus, M. Sywa POROU, à réussi le Certificat Matelot de Pont.
Cette 3ème cession, financée par la SONAREP à 100%, vient compléter un programme de recrutement lancé l’année dernière sur la commune de Poum auprés des demandeurs d’emplois déjà titulaires du permis VL.
A l’issue de la validation de leurs formations, ces stagiaires intègrerons la société qui pourra progressivement passer son organisation de travail en 2 équipes de 12h/jour.
Ces formations destinées aux salariés de la société, choisies par leurs hiérarchies, sont avant tout destinées à leur donner une polyvalence pour certains et des évolutions potentielles de carrières.
Le 28/01/21 fin de la convention PEP (Premier Emploi Professionnel) pour la 1ère session ACES Tombereau = prévision embauche des 7 stagiaires à la SONAREP (DAYE Liliane, GAGNE Raïssa, DEDANE Alexis, GAGNE Léonard, GUATHOTI Kici, THEAN-HIOUEN Siméon et KUANENE Ismaël).
Joseph POROU aura en charge : la gestion des stocks en bord de mer, les opérations associées, la préparation des opérations de chargements et les travaux situés sur la zone du bord de mer.
M. Kenji BOAOUVA a été nommé administrateur au conseil d’Administration de la SONAREP lors de l’Assemblée Générale Ordinaire du 28 novembre 2020 à la tribu de Tiabet. Il vient ainsi remplacer M. feu Hélissaya BOAOUVA (son père), administrateur décédé en mai 2019.